上海技能人才总量已达400万人，取得证书的高技能人才年均增幅10%

近年来，上海的技能人才总量已经达到了400万人，这其中取得职业技能等级证书的高技能人才，年均增幅10%，占到总量的35%以上。”2026年6月12日上午，在国新办举办的新闻发布会上，第48届世界技能大赛组委会副主任、上海市委常委、副市长陈杰提到。

会上，有记者问：“富有新意、影响广泛”是第48届世界技能大赛的办赛目标。除了赛期的圆满精彩之外，在溢出效应发挥方面，上海后续是否会有一些推动世赛成果转化、助力技能人才培养的长效机制？

对此，陈杰表示，世界技能大赛不仅是一场国际赛事，更是高技能人才发展的“加速器”、新质生产力发展的“助推器”、高水平对外开放的“放大器”。他分享了一组数据：近年来，上海的技能人才总量已经达到了400万人，这其中取得职业技能等级证书的高技能人才，年均增幅10%，占到总量的35%以上。

“也就是说，我们每3个技能人才当中，有1个就是高技能人才。所以，我们的目标很清晰，‘富有新意、影响广泛’。这八个字，既是办赛的目标，也是我们放大效应的根本方向。”陈杰说。

陈杰表示，接下来，上海将从以下两个方面来做努力。

一方面，把世赛标准“请进来、落下来”。世赛带来的，是全球最前沿的技术和最权威的标准。赛项的新增是跟着企业的需求走，同样，培训也是跟着产业出题来走，同时要让这些世赛标准走进课堂、走进车间。

“比如，我们最近在开展的人工智能数据标注、模型运用等专项能力的培训项目，就是我们看到了企业缺什么人才，就对照世赛标准，‘一业一策’开发了对应课程。无论是从培训大纲，还是到考试题库，全部对标，要让学员学到的，就是企业想要的，考出来的就是企业能用的。”陈杰说，“我们要打造一个‘产业提出需求—培训精准供给—人才获得认可—能力持续提升’的闭环，从而通过投资于人赋能长远发展。”

另一方面是，要积极把上海打造成为技能人才的“高地”。“我们不单自己干，还要和世赛的各种伙伴深度合作，引入国际一流的培训资源，带来先进的设备、权威的教材以及优质的导师。”陈杰表示，这些资源都将赋能给职业院校、实训场所以及世赛基地。同时，还会开展全方位宣传，挖掘一些典型案例，在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，让更多青年看到：学技能，同样能“出彩”；有一技之长，同样能“出圈”。

陈杰指出，世赛的溢出效应，不仅在赛场之内，更是在赛场之外；不仅惠及当下，更多的是赋能长远，希望通过“富有新意、影响广泛”的世赛，让技能之光照亮更多青年的前程，在高质量发展的道路上，希望能够看到更多技能人才的身影。